14.09.2014
Workshop WWZ 25 september 2014
KBS Advocaten organiseert een open workshop voor cliënten en belangstellenden over de wetswijzigingen die de Wet Werk en Zekerheid (WWZ)voor het arbeidsrecht met zich mee brengt. De wijzigingen die ingaan per 1 januari 2015 betreffen vooralsnog alleen het flexrecht. Het ontslagrecht wordt gewijzigd met ingang van 1 juli 2015. Met deze workshop bent u in één middag op de hoogte van de gevolgen van de WWZ voor uw organisatie.
Flexrecht
Op het gebied van het flexibele arbeidsrecht veranderen zaken waarop geanticipeerd kan (of moet) worden in arbeidsovereenkomsten die nu gesloten worden. Denk bijvoorbeeld aan het aanzeggen van het einde van tijdelijke arbeidsovereenkomsten.
Ontslagrecht
Datzelfde geldt ook voor het ontslagrecht, en dan met name de transitievergoeding. Deze is van toepassing op arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die (al dan niet in opeenvolging) langer dan twee jaar hebben geduurd en na 1 juli 2015 eindigen.
Programma
16.00 – 16.30 uur: Ontvangst
16.30 – 17.30 uur: WWZ
17.30 – 18.00 uur: Casus
18.00 – 19.00 uur: Borrel
Voor een op de praktijk toegespitste analyse van de WWZ, inclusief tips en tricks, schrijf u in voor de Workshop Actualiteiten Arbeidsrecht van KBS Advocaten op 25 september 2014 via het reactieformulier op onze contacpagina of bel met het algmene nummer 030-2122800.
